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監督工作

陜西:商洛市人大探索任后監督新方式

信息來源:研究室 發布日期:2016-12-19 作者: 閱讀次數:

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  商洛市人大常委會積極探索任后監督方式,著力增強干部“由人大任命、對人大負責、受人大監督”的理念。

  一是建立承諾評議制。出臺《商洛市人大常委會任命人員履職承諾辦法》,要求被任命人員在任命前向市人大常委會承諾,并將承諾內容通過媒體向社會公開;堅持每年向市人大常委會書面報告承諾落實情況,定期邀請人大代表視察承諾落實情況;任期內專題向市人大常委會報告承諾兌現情況,接受會議審議和滿意度測評。制定《商洛市人大常委會關于人大選舉和任命的“一府兩院”工作人員任后監督暫行辦法》,年初制定常委會工作要點時,確定“一府兩院”5名部門負責人接受履職評議。

  二是開展評議測評。2015年,首次對市政府常務副市長、中級法院副院長、監察局局長開展履職評議。常委會組成人員針對履職報告進行評議發言,提出詢問和建議。按照《對履職評議人員滿意度測評辦法》的要求,采取無記名投票的方法,對評議對象按優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行測評,測評結果當場公布。

  三是實施限時整改。依照履職測評辦法,將評議意見和測評結果及時向市委作出報告,向市政府作出反饋,向所在單位進行通報,并通過新聞媒體向全市人大代表和全社會進行公開。對評為基本稱職的,由市人大常委會有關領導對其警示談話;對于不稱職的,常委會將結果報告市委,建議作出調整或者免職、撤銷職務。

  四是加強跟蹤問效。拓展任后監督新領域,把整改落實情況作為被任命人員履職監督的一項重要內容,開展專題評議,實行跟蹤問效。2013年以來,先后有53名政府組成人員向市人大作出承諾并兌現承諾。

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